近日，华为总裁任正非签发一封电子邮件，在全球范围内招募20-30名天才少年，并对已确认加入华为的其中8位天才编程少年给出了年薪方案，最高年薪201万元，最低年薪也有89.6万元。

这8位天才编程少年主要为计算机编程、人工智能方向的前沿人才，这让我们看到华为在未来人工智能时代的大力投入，也让我们思考未来的教育方向。

中美战略布局

人才储备成双方决胜的关键

任正非曾提到的：“这些天才少年会像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”无论是小到一个公司，大到一个国家，想要打赢未来的技术与商业战争，创新驱动是核心动力。

而要创新，就必须要有世界顶尖的人才和他们充分发挥才智的土壤。

无论是中国的学生在SAT（美国高考）中屡获高分，还是PISA国际学生测评中，综合成绩位列世界前列，都表明中国的基础教育，尤其是数学，在国际教育中都有着极大的优势。

但，中国却依然缺少在各行各业的顶尖科技人才。据数据显示，我国具备科学素养的公民仅有3.27%，相当于欧盟、日本、加拿大上个世纪90年代初的水平，远低于美国。

为什么基础学科并不如我们的美国学生，却在各个行业获诺贝尔奖，涌现出无数创新人才？在中美两国的基础教育模式中，我们似乎能寻找到答案。

因应试的需要，中国学生不能有短板，没时间探索自己最擅长和喜欢的科目。即便是有机会接触到STEAM编程、科学、天文等教育，依然会和升学、考试挂钩。

而美国则提倡“偏才”教育，尤其是对孩子编程思维的培养。他们更希望通过‘因材施教’，跟上国家科技发展的步伐，培养出真正有天赋的拔尖人才。

为了让孩子的天赋得到更好培养，学校会设专车送他们去更高的年级上课。有些孩子还在高二，就已经学完偏微分方程。甚至鼓励学有余力的学生，提前完成大学预科课程。

为了应对人工智能时代的到来，美国从低学龄的孩子开始就做足了功夫，中小学阶段的编程普及率高达67.5%。

根据高盛《全球人工智能产业分布》报告统计，2017年全球新兴人工智能项目中，中国占据51%，数量上已经超越美国。但全球人才储备方面，中国却只占5%左右。这，几乎成为双方最大的差距。

为了弥补短板，除了引进人才之外，迫切需要更长远的策略，培养独立思考、动手实践、创造性、和科技自信心。这也带动了我国少儿编程教育的趋势。

这样，在未来我们才能创造自己的标准，拖着世界往前走。

人工智能时代

我们如何才能立于不败之地？

上个世纪50年代，人们对AI还一无所知；90 年代，国际象棋冠军卡斯帕罗夫与"深蓝" 计算机决战，"深蓝"获胜，成为AI的重要里程碑；2016 年，Google 的 AlphaGo 赢了韩国棋手李世石，引发 AI 热潮。

从那时起，人们惊觉，原来AI竟是个厉害角色。

如今，AI的运用比我们想象的范围要大得多。智能导航系统、人脸识别、指纹识别系统，都是AI的杰作。不知不觉间，它早已闯入我们的生活，并在未来有更深的渗透。

我们不禁猜想，在一个被AI席卷的时代下，当重复性工作都被机器取代，甚至连考验智力的工作也受到冲击时，到底具备怎样的能力，才能立于不败之地？

答案就是，少儿编程教育。

当下的AI时代风起云涌，充满了未知的不确定性。如果我们还是循规蹈矩，那就是在培养机器人。在成为时代的创造者前，不妨做个积极主动的适应者。敢想、敢做、敢尝试，在永不止步的学习中，领悟编程思维给予我们的创新力。